経営層と密接に連携している部署にて、既存や新規事業の立案・M&Aの案件調査などの業務・M&Aで譲受した会社を運営を行っていただきます。
入社時のM&A経験は不要です。
OJTを受けながらいち早く現場に出て、実務と知識習得を同時進行していただきたいと考えております。

〇具体的な仕事内容
・事業運営業務フローの構築
・関係会社の業績管理や経営戦略の立案
・新規事業の立案、立ち上げ、運営
・М＆Ａ先の選定（企業分析等）、実行や運営


M&Aで譲受させていただく会社様については、ニッチ（まだあまり注目されていないが、今後成長が見込みる市場）、シンプル、低リスク、高収益を見込める企業様を見つけて積極的に譲受していく予定です。
今後も事業拡大していくため、一緒に働く仲間を募集しております！

弊社は、一つの薬局から事業が始まり医療介護の事業を基盤とし成長してまいりました。今後も、医療介護の事業は地域や分野でNO.1を目指し、さらなる成長のために新規事業の参入を積極的にすすめ事業の多角化を進めてまいります。

〈M＆Aの目的〉
企業にとって重要な経営戦略の一つとなり、相手先企業が持つ資金・人材・ノウハウを吸収することや、事業の拡大をすることができます。
弊社では、未来のうえろくを担う若手実業家の育成に力を入れており、社内外より志のある人材を募り、事業家として成長するための場を提供し人材育成を大切にしております。


譲受実績
・株式会社えがお：訪問介護/デイサービス
・株式会社えみのわ：住宅型有料老人ホーム
・有限会社マーク：シールラベル印刷加工
・株式会社マイノロジ：美容商品の企画・製造販売
・株式会社コンフィー：マスク、化粧品の企画・製造販売

未経験から携わり、現在活躍いただいてる社員が多数在籍しております。
【経営に興味がある】【新しい事に挑戦してみたい】
そんなあなたの思いを周りの先輩社員がしっかりサポートいたします！

従業員も新卒入社者から定年退職後に再雇用となり、延長期限を終えられ、立派に一つの企業に勤めあげた方も元気に勤務いただいています。在宅ワークの導入や、ノー残業デーの取り組みを行っているのでワークライフバランスを大切にすることが出来、メリハリをつけて勤務していただく事が出来ます。

グループ本社でも各事業と関係会社の経営支援を強化しています。年代関係なく従業員の方も事業・分野を超えた活躍をしキャリアアップができる環境です。




選考の前に面談や見学からでも可能です。
ご応募お待ちしております♪